Propuesta de Fundación Juan Bosch para cambiar el sistema de pensiones en República Dominicana genera interrogantes

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La Fundación Juan Bosch ha presentado una propuesta para sustituir el sistema de capitalización individual de pensiones por un sistema público de reparto en República Dominicana. Aunque la propuesta destaca los beneficios, carece de detalles cruciales, como las tasas de interés, el tratamiento de afiliados con menos de 20 años de cotización y la fuente de financiamiento, lo que ha generado interrogantes.

Uno de los ejemplos presentados en la propuesta indica que, después de 20 años de cotización, un empleado de microempresa con salario mínimo recibiría una pensión mínima garantizada que superaría significativamente su salario anterior. Sin embargo, el costo total de esta pensión sería sustancialmente mayor que las contribuciones realizadas por el empleado, generando un déficit considerable.

En contraste, otro ejemplo muestra que un afiliado con un salario más alto, después de 20 años de cotización, recibiría una tasa de reemplazo significativamente más baja en comparación con su salario anterior, a pesar de realizar contribuciones mucho mayores.

Estas discrepancias plantean preocupaciones sobre la falta de correspondencia entre el porcentaje de cotización y la tasa de reemplazo, así como entre el período de cotización y los años promedio de jubilación, lo que podría resultar en recortes a las pensiones y aumentos en las contribuciones de los afiliados activos.

Otro punto crítico es que la propuesta no identifica cómo se financiaría el déficit resultante del nuevo sistema y cómo se abordaría el agotamiento de los fondos en el futuro, cuando los aportes de los activos se utilicen para pagar a los jubilados, dejando sin capacidad de ahorro e inversión al sistema.

Si bien la propuesta de la Fundación Juan Bosch busca mayor solidaridad social y pensiones más sostenibles, la falta de detalles sobre la financiación y otros aspectos clave plantea interrogantes sobre su viabilidad y efectividad a largo plazo. La reforma del sistema de pensiones en República Dominicana sigue siendo un tema crucial que requiere una planificación y análisis detallados.

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